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湖南劳动人事职业学院关于组织申报2019年院级课题的通知

信息来源:         时间:2019/6/13 11:05:34

为进一步推动我院科研工作的开展,提高教职工的科研积极性,并为申报国家级、省部级、市厅级课题做准备,现启动2019年院级课题申报工作,请各系(部)、各部门认真组织教职工积极申报。现将课题申报有关事项通知如下:

一、课题类别

本次院级课题分为重点课题(A)和一般课题(B),主要面向教育基本理论、教育管理、专业建设、课程与教学、教师教育、思政教育、人才培养、创新创业、产教融合等工作

二、项目研究期限

项目研究期限为1年。

三、选题要求

课题申报选题范围应紧扣学科理论与应用技术前沿,以及学院内涵建设与提升主线,围绕改革与创新,结合自己的学术专长、专业特点和教学实际,自行选择课题申报。

四、申报条件

1、课题选题应考虑个人所在学院、部门科研发展方向和研究领域。

2、凡在我院的教职工均可申报,申请人作为课题负责人只能申报1项课题,如有未结题的院级一般课题和委托课题的主持人,不能作为此次院级课题的主持人。课题组成员参与的项目最多不超过2项。

3、为充分发挥院级课题的孵化基础作用,凡已获得国家、省、市等立项的项目,不得再以相同或类似题目重复申报。

4、课题的申报推荐:本次课题申报均需要经过部门推荐。

五、经费标准

本次课题经费标准为:重点课题每项1万元,计划立项3个;一般课题每项0.5万元,计划立项15个。

六、结项要求

课题主持人必须以第一作者身份至少在省级以上期刊发表论文1篇;课题组研究报告不少于6000字;其中论文关键词、内容应与课题高度相关。

七、申报程序

1、符合条件的课题申报主持人可填写《湖南劳动人事职业学院2019年院级课题申报书》,提交纸质稿件两份至科研处405办公室,同时将与纸质材料一致的电子文档发至邮箱327069094@qq.com,文件以"课题名称+申报人姓名+2019院级课题”命名。申报截止时间为6月30日。

2、科研处将组织相关专家进行评审,按程序和有关规定确定立项课题。

 

附件1:湖南劳动人事职业学院2019年度院级课题指南

/attached/file/20190613/20190613110427_3345.docx 

附件2:2019年度院级课题申报书

 /attached/file/20190613/20190613110442_5636.doc

附件3:2019年度院级课题论证活页

 /attached/file/20190613/20190613110459_5248.docx

 

                                     科研处

                                  2019年6月13日

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